12月23日，西南铝召开2025年四季度“大监督”工作例会。西南铝党委书记、董事长、监督委员会主任黎勇，纪委书记、工会主席、监督委员会副主任李鹏，监督委员会成员，监督办公室相关人员参加会议。会议由李鹏主持。

黎勇指出，要深入学习领会并坚决贯彻落实习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，充分认识“大监督”是企业提升治理能力的重要平台、有效方法和关键手段，必须用好用实。黎勇强调，开展监督工作要坚决摒弃“老好人”思想，坚持原则、实事求是，敢于并善于发现问题、解决问题。各部门要主动担当作为，切实履行监督职责，深入运用“大监督”平台，从深层次剖析问题根源，做到精准施策、系统治理。要找准工作方法，把握工作尺度，始终坚持公心为上、实事求是，以高质量监督推动企业高质量发展。

黎勇要求，各级干部要力戒官僚主义，带头营造风清气正、干事创业的政治生态，切实担当起为企业负责、为员工负责的使命，真抓实干把企业经营好、发展好。特别是年轻干部要善于向基层一线学习，充分汲取一线职工的专业经验和实践智慧。要以“大监督”为抓手，树立大局意识，将子公司纳入整体发展框架实行一体化管理，凝聚发展合力。子公司要充分发挥自身优势，深化改革创新，主动融入西南铝发展大局。

李鹏通报了中铝集团监督办反馈西南铝监督体系建设与运行情况监督检查发现问题的整改情况，并就进一步强化监督意识、提升监督效能提出三点要求。一是紧扣中心工作，用好监督平台，聚焦重点领域，做实做细精准监督。二是严格履行监督职责，增强监督主动性，精准发现突出问题，不断提升监督工作实效。三是狠抓问题整改落实，健全完善监督全流程闭环管理机制，着力构建监督管理长效机制，持续巩固整改成效。

会上，西南铝监督办公室负责人通报了公司2025年四季度“大监督”工作开展情况，并对下一步工作作出具体安排。办公室、财务部负责人分别围绕本部门“大监督”工作开展情况作交流发言。（彭英）