近日，国务院国资委党委办公厅正式印发《2025年央企工匠培育对象名单》，来自各行各业的155名技术尖兵入选名单，其中，西南铝板带公司热连轧班班长何希家赫然在列，成为推动企业高质量发展、助力新质生产力培育的重要力量。

破解行业难题的“热轧革新者”

何希家开发出印刷用CTP版基热粗轧后两道次的大压下操作技术，有效解决了材料晶粒细化问题，将产品生产周期缩短3天以上，实现国内CTP版基直轧生产工艺“零”的突破，年节约成本超1000万元。

他创造性开发热轧直轧料精准控制热终轧温度技术，稳定热轧直轧料性能，年创效600余万元，为企业上量调结构奠定关键基础；针对热轧难点“乳液痕”问题，他牵头优选乳液吹扫喷嘴并重新设计安装位置，每年减少乳液痕报废1000吨，节约成本200万元；创新性提出在150mm剪刀上增加激光装置，精准控制切头尾长度，每刀减少约100mm损耗，年降本超700万元。

领跑高端铝材的“市场破局者”

为满足服务国家战略需求，何希家积极参与7050大宽板合金热轧开发，推动重点材料替代进口；他全程参与开发的超宽罐体料和薄形罐料，每年出口北美近万吨、东南亚2万余吨，创汇约5500万美元；主导开发的汽车亮饰带年产3000吨，成为国内唯一替代进口的生产厂家；全面参与新能源汽车电池材料开发，目前，年产3万余吨，全国市场占有率超25%。

培育技能人才的“工匠孵化器”

“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”，何希家依托“何希家劳模创新工作室”平台，每年举办10余场技能提升培训与研讨会，助力新员工和技能薄弱人员提升操作水平。近几年，他培养新主操作手5人、技师2名、高级压延工4人，为西南铝技能操作岗位人才梯队建设作出突出贡献。（来源：中铝高端）