为推动中铝高端企业文化体系1.0落地深植、入脑入心，今年以来，西南铝党委开展了一系列形式多样、覆盖面广的企业文化宣贯活动，有效提升了全体干部职工对中铝高端企业文化的认知度和认同感，为企业核心竞争力注入强劲文化动能。

为确保宣贯工作有声势、见实效，西南铝党委制定了系统的宣传方案，整合内外资源，构建了立体化、多维度的宣传格局。公司充分利用内部各类宣传载体和文化阵地，形成了强大的宣传合力。在厂区主干道，精心设计的20面道旗迎风招展，生动展示着企业文化核心理念；在办公区域、生产现场，5块主题鲜明的宣传展板以及30页系列宣传画面，图文并茂地解读文化体系内涵；公司内部LED显示屏滚动播放相关宣传内容，营造出浓厚的学习氛围。

同时，西南铝注重发挥传统媒体与新媒体的协同优势。在内部报刊《西南铝》报上，分两次全文刊登了中铝高端企业文化体系1.0的全部内容，便于干部职工系统学习。公司党委宣传部主办的《西南铝学习与研究》简报以及官方微信公众号“中铝西南铝”，也持续推送相关解读文章和学习资料。此外，公司党委还专门制作了一套中铝高端企业文化体系1.0宣传PPT，为基层单位的学习提供了标准化素材。

为推动文化理念直达基层，西南铝党委要求各二级单位充分利用宣传栏、电子屏等文化阵地，展示中铝高端企业文化体系1.0的核心要素。各单位迅速行动，将公司下发的宣传PPT、画册电子版等资料，通过中铝e办工作群、班组群进行广泛转发，组织干部职工在线学习、交流研讨。“线上+线下”相结合的宣贯形式，确保了学习宣传的及时性和便捷性。

为确保宣贯工作不走过场、落到实处，西南铝党委将中铝高端企业文化体系的宣贯情况纳入季度党建工作检查的重要内容，对各单位的学习宣传效果进行督导和评估。截至9月底，西南铝各基层单位累计刊发、张贴相关主题宣传画册超过200张，转发宣传PPT至各层级工作群达100余次，形成了自上而下、全员参与的学习宣传热潮，成功实现了中铝高端企业文化体系1.0在西南铝的全覆盖传播。

现在，中铝高端企业文化体系1.0已在西南铝干部职工中深入人心，大家对中铝高端企业文化的认知度显著提高。如今，中铝高端文化理念正与西南铝自身深厚的企业精神相融合，成为提升企业核心竞争力的重要支撑，为西南铝实现更高质量发展注入了源源不断的精神文化力量。   （肖光鸿    秦朗）