2022年，精密加工公司全体干部员工认真贯彻落实西南铝集团公司“两会”精神，持续深化市场化改革，全面实施精细化管理，在错综复杂的严峻形势下圆满完成了深化改革和生产经营目标任务，疫情防控安全消防环保工作平稳有序，为企业平稳有序健康发展奠定了坚实基础。

一、市场化改革不断深化

全面落实集团公司国企改革三年行动总体部署，持续深化市场化改革，进一步完善党委会前置管理和董事会运行制度，修订“三重一大实施细则”及相关规章制度；进一步深化职业经理人改革，坚持“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”的改革指导思想，组建了新一届的职业经理人管理团队，优化了管理团队的年龄和专业结构，建立起党的领导坚强有力、治理结构科学完善、股权结构多样、经营机制灵活高效、激励机制作用突出的经营体制和机制，为深化改革创造了良好条件。

二、管理基础有效夯实

公司秉承“优质低耗、高效创新”管理理念，进一步新订修订基础管理制度，以经济手段的杠杆调节和监督手段的约束作用为手段，应用完善的制度体系、科学的指标体系和严格的考核体系，不断完善了正向激励机制，推动基础管理工作再上台阶，有效杜绝了有令不行、有禁不止、有章不循、有则不遵的行为，切实提高了工作质量和办事效率，部门间的协调配合得到进一步加强，全局意识、责任意识、危机意识得到进一步树立，干部职工的积极性、主动性、创造性得到进一步调动，执行力建设取得有效进展。

 三、生产经营稳步推进

（一）外部市场拓展效果明显

公司坚持“全员营销、以质取胜”的营销战略，以客户为中心，以调整产品结构为抓手，以市场需求为目标，在确保对内提供优质服务的同时，不断开发新产品市场，积极拓展外部铝合金深加工产品消费市场，稳定现有国内铝材深加工产品消费市场，努力拓展国际市场，努力拓展营销渠道，扩大市场占有率，积极探索多种经营模式，在全年销量保持较好态势并在部分领域取得新进展，铝材销售同比增幅3.77%，销售收入同比增幅7%。坚持以市场需求为导向，一切服从于市场，一切服务于市场，开展“一站式”服务，全力解决用户后顾之忧，树立了良好的市场形象。

（二）技术创新提升产品影响力

按照自主创新、支撑发展的要求，用工艺创新、新产品开发推动公司产品结构调整。以项目负责制为抓手，挖掘技术潜能，加大技术创新激励力度，在产品研发、技术改造、工艺革新等创新工作取得新进展，某铝合金电子产品力学性能的稳定性和一致性通过工艺优化，生产效率提高了31%左右，质量也有显著提升；加强机械加工的精度和准度，组织专业技术骨干针对加工业务中的重难点技术问题进行逐项攻关，机械加工产成品率接近100%。标准建设取得新成效，《百叶窗用铝合金带、箔材》(YS/T621-2021)行业标准列入重庆市经信委2022年第二批重点专项资金支持项目计划。

四、安全环保平稳有序

（一）打造安全环保企业文化

落实安全发展、绿色发展理念，全面贯彻中铝集团“一切风险皆可控制、一切事故皆可预防”安全环保核心理念，坚持“以人为本、立足防范、持续改进、构建和谐”方针，把安全环保视为企业的第一生命线，摆到高于一切的突出位置。充分利用调度会、安全例会等形式组织员工学习安全环保和疫情防控知识，组织全员参加“6.5”环境日和“全国生态日”活动，引导全体员工从深层次理解和掌握企业安全环保理念的内涵，形成“知风险、明职责、会操作、能应急”的良好文化氛围。

（ 二）完善安全生产责任机制

深入贯彻落实习近平总书记关于安全环保的重要指示批示精神，以“强责任、重整治、提能力、防风险”为主线，持续推进职业健康安全消防环保质量改善，夯实管理根基。为确保安全环保相关措施落实到位，公司主要负责人与各单位签订目标责任书，确定了年度目标和责任。细化安全环保管理，夯实基础管理，对风险进行分级管控，以现场管理为抓手，形成了班组日检、部门作业区周检、公司级领导月检的管理模式；加强运行控制，严格执行危险作业分级审批、上锁挂牌作业和变更作业等规定；实施月度安全量化考评机制，进一步提升执行力。全年开展各类安全检查198次，检查、整改各类隐患1346项次、纠正违章12人次，有效提升了员工自主安全管理能力和企业本质安全水平。

（三）强化日常环保检查考核

在连续4年被评为重庆市九龙坡区“区县级环保诚信企业”基础上，进一步严格执行排污许可要求，规范开展了废水、废气、噪声等监测工作，本年度，公司缴纳环保税1.10万元，建立了《废水、废气、噪声污染防治管理办法》、《环境保护管理办法》、《环境隐患排查管理办法》等环保管理制度，开展针对性自查自纠活动，查出、整改环保类隐患11项次；环保设施设备完好，运行正常，环境检测共15次，无超标情况；危险废物处置合规合法，重视环境风险防范，开展环保应急演练3次，环保管理规范有序无事故。

（四）疫情防控平稳有序推进

坚决落实国家、重庆市及集团公司疫情防控要求，全面落实“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针，明确“谁接待、谁负责”管控责任，落实外来人员和员工离渝管控“三防”措施，积极落实西彭镇在8月和11月疫情管控期间的各项措施，疫情防控平稳有序推进，无确诊和感染病例发生。

2022年，实现“轻伤以事故上为零，接触职业危害因素作业员工职业健康体检率100%，职业危害因素检测合格率100%，火灾事故为零”；“危险废物依法合规处置率100%，一般以上突发环境事件为零，污染物达标排放，排污许可、建设项目环保手续合规率100%”的安全环保目标，未发生疫情管理漏洞，公司被评选为西南铝业集团安全生产先进单位。

五、暖心工程成效显著

持续开展为职工群众办实事做好事活动，停车场扩建工程等职工群众关心关注的实事好事陆续落地落实；走访慰问困难职工20余人次，给职工带去了组织的关心关怀；开展“迎新春”职工趣味运动会、“三八”节插花分享会、厨艺比赛等活动丰富了职工业余文化生活，职工群众的幸福感、获得感大大增强。鼓励青年职工围绕生产经营中心开展活动，运用好青年创新工作站平台，鼓励团员青年积极参加创新创意大赛，以创新意识、创新行为、创新成果为公司发展积蓄能量。

2022年，精密加工公司在复杂多变的市场环境中不懈拼搏，不断突破，取得了较好的生产经营和安全环保业绩，但离上级和职工群众的要求还有较大差距，需要公司不断整改，迎头赶上。今后工作中，精密加工公司将进一步提升加大安全环保工作力度，把安全绿色发展理念融入改革发展大局中，深化科技兴绿，坚持高标准建设新项目，不断提高安全环保业务能力，打好安全生产攻坚战和蓝天碧水保卫战。